役職上位者の義務 投稿日: 2015年5月9日 5:38 AM yokomaku 役職が上になるほど、当然仕事の責任は大きくなり、その難易度は高くなる。 その様な状況にあっても、それまで以上の勉強と努力によって自己革新に励むのは役職上位者の義務である。 そういった仕組みや文化が会社にとって必要だと考えているし、そういった会社でなければ生き残ることは出来ない。 これから、スタークスはその様な会社を目指す。 もちろん、社長である私は社内の誰よりも勉強と努力を重ねて自己革新し続ける義務がある。それを怠るのであれば、私に社長を務める資格はない。 📂投稿グループ 考え方
2017年12月31日 yokomaku 2017年を振り返って1年振りの更新となってしまった。 会社の経営はまずまず順調であったと思う。 昨年採用した人材も順調に成長しているし、新規の客先も増え、業務範囲の拡大も少しづつ進んでいる。 来年4月からは新たな人材を1...
2018年11月23日 yokomaku 採用活動開始約2年半ぶりに新たな人材の採用活動を開始する。 目的は大きく2つ。 「若い人材への技術継承により会社の持続可能性を向上させる事」と 「新たな客先と業務が増え、現在の人員で十分に対応することが難しくなっ...