役職上位者の義務 投稿日: 2015年5月9日 5:38 AM yokomaku 役職が上になるほど、当然仕事の責任は大きくなり、その難易度は高くなる。 その様な状況にあっても、それまで以上の勉強と努力によって自己革新に励むのは役職上位者の義務である。 そういった仕組みや文化が会社にとって必要だと考えているし、そういった会社でなければ生き残ることは出来ない。 これから、スタークスはその様な会社を目指す。 もちろん、社長である私は社内の誰よりも勉強と努力を重ねて自己革新し続ける義務がある。それを怠るのであれば、私に社長を務める資格はない。 📂投稿グループ 考え方
2015年5月18日 yokomaku 自問自答経営者として私の最大の目標はスタークスを10年後も存続させ続けることである。 そして、この目標こそ私が意思決定する際の最も重要な判断基準だ。 私は常に以下の様な問いかけを自分自身にしている。 「この業...
2015年6月14日 yokomaku 危機感を持つ将来に対して常に危機感を持っているか。 「その時になってみなければ分からない」 「まあ何とかなるさ」 と自分に言い聞かせ、何の準備もせずに運を天に任せるのは、楽観主義ではなく単なる甘えである。