2015年10月4日 yokomaku 採用にあたってスタークスが心がけるべきこと前回のエントリーではスタークスが採用したい人材について書いた。 今回は、人材を採用するにあたってスタークスとして心がけるべきことについて書いてみる。 人を雇うということには大きな責任を伴う。 なぜなら...
2015年5月18日 yokomaku 自問自答経営者として私の最大の目標はスタークスを10年後も存続させ続けることである。 そして、この目標こそ私が意思決定する際の最も重要な判断基準だ。 私は常に以下の様な問いかけを自分自身にしている。 「この業...