危機感を持つ 投稿日: 2015年6月14日 7:48 AM yokomaku 将来に対して常に危機感を持っているか。 「その時になってみなければ分からない」 「まあ何とかなるさ」 と自分に言い聞かせ、何の準備もせずに運を天に任せるのは、楽観主義ではなく単なる甘えである。 📂投稿グループ 考え方
2018年11月23日 yokomaku 採用活動開始約2年半ぶりに新たな人材の採用活動を開始する。 目的は大きく2つ。 「若い人材への技術継承により会社の持続可能性を向上させる事」と 「新たな客先と業務が増え、現在の人員で十分に対応することが難しくなっ...
2015年9月13日 yokomaku スタークスで採用したい人材現在スタークスが抱えている大きな課題の一つは、将来の当社発展に貢献出来る人材の採用である。 スタークスは少数精鋭を目指しており、求めているのは「成長し続けられる人材」だ。 採用にあたり、私が重視したい...